PENERAPAN ALGORITMA PROMETHEE DALAM PENILAIAN KINERJA DOSEN
DOI:
https://doi.org/10.37792/hinef.v3i1.1183Keywords:
SPK, Dosen, Penilaian Kinerja, Promethee, lecturer, assessingAbstract
Abstract: This research focuses on the implementation of performance assessment for lecturers at the Faculty of Education and Teacher Training (FKIP) of Citra Bangsa University. Lecturers are expected to demonstrate good performance because educational institutions play a role in producing quality human resources. Performance appraisals generally aim to provide feedback or feedback to employees in an effort to improve work performance, increase the productivity of an organization, and are specifically carried out in relation to various policies towards employees, such as for the purpose of promotion or giving awards. The Promethee method can make decisions based on calculations conducted on each criterion. There are seven (7) criteria used in this research. The results obtained are a net flow value of 0.238095 for lecturer E and the lowest value is found for lecturer A with a value of -0.09524. According to the calculations conducted, it is found that lecturers E, B, and D are recommended for having good performance.
Abstrak Penelitian difokuskan pada implementasi penilaian kinerja dosen FKIP Universitas Citra Bangsa. Dosen dituntut untuk dapat menunjukkan kinerja yang baik hal ini karenakan lembaga pendidikan memiliki peran dalam menghasilkan sumber daya yang berkualitas. Penilaian kinerja secara umum bertujuan untuk memberikan feedback atau timbal balik kepada karyawan dalam upaya memperbaiki tampilan kerja, meningkatkan produktivitas suatu organisasi, dan secara khusus dilakukan berkaitan dengan berbagai kebijaksanaan terhadap karyawan, seperti untuk tujuan promosi jabatan atau memberikan penghargaan. Metode Promethee dapat menghasilkan keputusan berdasarkan perhitungan yang dilakukan pada masing-masing kriteria. Kriteria yang digunakan dalam penelitian ini ada 7 kriteria. Hasil yang diperoleh dosen E yaitu nilai net flow sebesar 0,238095 dan dosen yang memiliki nilai rendah terdapat pada dosen A dengan nilai -0,09524. Dari hasil perhitungan yang dilakukan dapat ditemukan bahwa dosen E,B,D yang direkomendasikan dengan memiliki kinerja yang baik.
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 HINEF : Jurnal Rumpun Ilmu Pendidikan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
ENGLISH
Every work published in HINEF: Jurnal Rumpun Ilmu Pendidikan is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).
Lisensi: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal the right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution (CC BY 4.0) license, which permits use, sharing, adaptation, distribution, and reproduction in any medium or format, provided the original author and source are properly credited.
- Authors may enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their personal websites) before and during the submission process, as it can lead to productive exchanges and earlier and greater citation of published work (See: https://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html).
BAHASA INDONESIA
Setiap karya yang diterbitkan dalam HINEF: Jurnal Rumpun Ilmu Pendidikan dilisensikan di bawah lisensi Creative Commons Attribution 4.0 Internasional (CC BY 4.0).
Lisensi: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Penulis yang menerbitkan artikelnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah lisensi Creative Commons Attribution (CC BY 4.0), yang mengizinkan penggunaan, berbagi, adaptasi, distribusi, dan reproduksi dalam media atau format apa pun, selama nama penulis dan sumber asli dicantumkan dengan benar.
- Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan secara terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi terbitan karya mereka (misalnya: mengunggahnya ke repositori institusi atau menerbitkannya dalam buku), dengan mencantumkan bahwa karya tersebut pertama kali diterbitkan di jurnal ini.
- Penulis didorong untuk mengunggah karya mereka secara online (misalnya di repositori institusi atau situs web pribadi) sebelum dan selama proses pengiriman naskah, karena hal ini dapat mendorong pertukaran ilmiah yang produktif dan meningkatkan sitasi lebih awal terhadap karya yang diterbitkan (Lihat: https://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html).
