SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI CALON KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE ADDITIVE RATIO ASSESSMENT (ARAS) (STUDI KASUS : PT. MEDIA FORUM NUSANTARA)

Penulis

  • Aldi Pranaja Hidayatullah a:1:{s:5:"en_US";s:20:"Universitas Narotama";}
  • Latipah Latipah Universitas Narotama Surabaya, Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.37792/jukanti.v6i2.929

Kata Kunci:

Additive Ratio Assessment, Employees, Decision Support System

Abstrak

Karyawan merupakan salah satu faktor pendukung bagi sebuah perusahaan, karena dengan memiliki karyawan yang berkualitas , sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang dibutuhkan perusahaan, barulah perusahaan tersebut dapat berkembang dan bergerak maju di masa depan. Tidak terkecuali di PT. Media Forum Nusantara yang sedang membutuhkan karyawan baru yang sesuai untuk bekerja diperusahaan. Namun, PT. Media Forum Nusantara dihadapkan dengan sebuah permasalahan dimana dengan banyaknya calon karyawan yang mengikuti tes seleksi, maka akan menimbulkan tumpukan berkas yang masuk harus disesuaikan dengan kriteria yang dimiliki perusahaan serta membutuhkan waktu yang tidak sebentar. Sehingga rentan terjadinya kekeliruann berkas. Untuk meminimalisir terjadinya kesalahan hal serupa semacam ini dan membutuhkan waktu yang cukup lama, dibuatlah suatu Sistem Pendukung Keputusan (SPK) untuk menentukan calon karyawan terbaik yang akan bekerja diperusahaan. Dengan Metode Sistem Pendukung Keputusan  yang digunakan adalah Additive Ratio Assessment(ARAS)

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

S. R. Cholil and E. S. Prisiswo, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Calon Karyawan Baru PT. Dawam Prima Perkasa Menggunakan Metode Aras Berbasis Web,” J. Rekayasa Sist. Ind., vol. 7, p. 107, 2020, doi: 10.25124/jrsi.v7i2.422.

H. Hamria and A. Azwar, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Aparatur Desa Menggunakan Metode Additive Ratio Assessment (Aras) Pada Kantor Desa Kotaraja,” Simtek J. Sist. Inf. dan Tek. Komput., vol. 6, no. 1, pp. 61–69, 2021, doi: 10.51876/simtek.v6i1.96.

D. T. Azmi, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Polisi Militer Terbaik Menggunakan Metode Additive Ratio Assessment ( ARAS ) ( Studi Kasus : Detasement Polisi Militer ( Denpom ) I / 5 Medan,” vol. 7, no. 2, pp. 159–164, 2020.

C. Maulana, A. Hendrawan, and A. P. R. Pinem, “Pemodelan Penentuan Kredit Simpan Pinjam Menggunakan Metode Additive Ratio Assessment (Aras),” J. Pengemb. Rekayasa dan Teknol., vol. 15, no. 1, p. 7, 2019, doi: 10.26623/jprt.v15i1.1483.

Diterbitkan

2023-11-26

Cara Mengutip

Hidayatullah, A. P., & Latipah, L. (2023). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI CALON KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE ADDITIVE RATIO ASSESSMENT (ARAS) (STUDI KASUS : PT. MEDIA FORUM NUSANTARA). Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi (JUKANTI), 6(2), 12–20. https://doi.org/10.37792/jukanti.v6i2.929